ABREN ESPACIOS DE INTERCAMBIO A LA EXPERIENCIA LABORAL, AL CONOCIMIENTO Y A LA INNOVACIÓN

*TecNM Campus Roque y ASEZI firman convenio de colaboración para fortalecer la formación profesional de estudiantes y contribuir al crecimiento y desarrollo de la zona industrial de Apaseo el Grande

POR AGP

Celaya, Gto. (AGP).- El Convenio de Colaboración entre el Tecnológico Nacional de México (TecNM), Campus Roque, y la Asociación de Empresas de la Zona Industrial (ASEZI), de Apaseo el Grande, abre espacios de oportunidad, tanto a los alumnos del tecnológico agropecuario, para fortalecer, en la práctica, sus conocimientos académicos, adquirir habilidades y experiencias, como a las empresas, contar con recursos humanos mejor preparados, con bases tecnológicas y visión innovadora, que permitan, a ambas partes, desarrollar sus potencialidades y generar proyectos y productos de acuerdo a la demanda del mercado.

En concreto, a partir de la firma de este acuerdo, los alumnos de esta institución de educación tecnológica podrán realizar Estadías o ingresar al programa de Educación Dual en las empresas afiliadas a la ASEZI de Apaseo el Grande, con el propósito ampliar y fortalecer sus conocimientos académicos con la práctica laboral y el desarrollo de habilidades en diversas especialidades. Las Estadías, como opción para cumplir con el Servicio Social, es un paso breve por la empresa; sin embargo, la Educación Dual contempla un período más prolongado y de mayor oportunidad de convivencia, conocimiento y arraigo, combinando la formación académica con la práctica de la profesión en áreas más especializadas.

En la base del convenio, que firmaron, este jueves 6 de julio, la directora del Tecnológico de Roque, Doctora Nayelli Ramírez Segovia, y el presidente de ASEZI, CPC Gonzalo Hernández Hernández, hay un reconocimiento mutuo de las áreas de oportunidad frente a los retos de la cuarta revolución industrial y tecnológica: por un lado, las necesidades de las empresas de contar con recursos humanos mejor preparados, en las especialidades que las empresas requieren, y por la parte educativa, fortalecer, con la práctica y la experiencia, la formación académica y tecnológica que imparten en las aulas; tomando en cuenta que, las de especialización, como opciones para el desarrollo de su profesión, se puede descubrir mejor en el campo laboral.
Empresas de afiliadas a la ASEZI ya tienen una primera propuesta de los requerimientos de personal, la cual encabeza la planta de Bosh; sin embargo, hay otra oportunidades para que los estudiantes del TecNM de Roque quedan desarrollarse profesionalmente; incluso, más allá de este convenio, las cuales se pueden establecer, a través del intercambio de información más específica entre la institución y el sector industrial, destacó en su intervención Gonzalo Hernández Hernández.

La ampliación de las plantas ya establecidas en Guanajuato y la llegada de nuevas inversiones, por la relocalización de las empresas, conocidas como el nearshoring, ofrecen a los estudiantes y egresados de las diversas especialidades, otras oportunidades de desarrollo personal y profesional.

En este contexto, Hernández Hernández citó algunos casos de ampliaciones y nuevas inversiones, que concretó el gobernador de Guanajuato en su última visita por los países asiáticos:
En la zona industrial de Apaseo el Grande, destacan: Mitsui High Tech, con una inversión de 130 millones de pesos, que generará 180 nuevos empleos directos, en su planta que empezará a construir en la zona; Toyota amplía su planta de Apaseo, con una inversión de 328 millones de dólares, para adaptar sus líneas de producción y generar la TACOMA híbrida-eléctrica, su inversión total llega a los 1,200 millones de dólares y a 2,577 empleos.
En otras partes del estado también se observa este crecimiento económico, como en Salamanca, con Mazda, que ha invertido 60 millones de dólares en el último año; y Yazaki, en León y Silao, con 30 millones de dólares.

En todas ellas hay nuevas oportunidades de empleo y crecimiento para para los planes de los jóvenes que están egresando de las instituciones de educación superior, a quienes también se les apoya con otros programas del estado para hacer Estadías en el extranjero y adquirir nuevas experiencias y becas para fortalecer las competencias laborales, entre otros, expuso Hernández Hernández, como ejemplos, que van más allá del convenio que se firmó.
Fueron testigos de la firma de este acuerdo: Ernesto y Melissa Téllez, del TecNM; Satephan Joachin, del Consejo de ASEZI; Marisol Mancera y Minerva Lozano, de VIMAN; Victor Manuel Mujica y Amelia Olvef Mejía, de COMUNILAB Diagnósticos Clínicos; JOrge Oliveros, de WAIYA; Juan Sebastían Tamayo Ochoa, de EPP del Centro; Arturo Guevara, de BOSCH y egresado del Tec de Roque; Alejandro González Juárez, de IMEM; Pedro San Elías Vázquez, de ELVEX; y Russell, Gonzalo y Eugenio Hernández, de 2H Consulting.