INTEGRAN CLÚSTERS INDUSTRIALES POR ECONOMÍA MÁS FUERTE Y PRÓSPERA

*Abren más oportunidades para MIPyMES
*Inversión de Toyota mejora expectativas
*Recuperarán maestros dignidad profesional
*Entrega SEG 250 apoyos: Beca-comisión

EVOLUCIONA ECONOMÍA EN GUANAJUATO

Los once clústers de Guanajuato, sólo por los 890 mil empleos que generan, son una pieza clave en el ecosistema productivo de Guanajuato; ahora, con la propuesta de integrar a todos en una estrategia colaborativa, para intercambiar experiencias y fortalecer la competitividad de cada sector, se va a propiciar un entorno de crecimiento colaborativo, donde las Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) del estado tengan mayor oportunidades de integrarse a las cadenas productivas, con el propósito final de alcanzar una economía más fuerte y próspera.
Dicho de otro modo: la política de atracción de inversiones, con un enfoque de conexión industrial, permitirá que más empresas locales se integren en las grandes cadenas de proveeduría, de las empresas que se han instalado en la región. La integración de los clústeres industriales es un paso decisivo hacia un futuro más próspero para todos, una estrategia en la que todos pueden ganar.

En similares términos lo planteó Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, secretaria de Economía, en reunión con los representantes de los 11 clúster que funcionan en el estado: Clúster Logístico y Movilidad, Clúster Aeroespacial del Bajío, Clúster de Alfarería y Cerámica, Clúster de Tecnologías de la Información, Clúster Construcción del Bajío, Clúster Vivienda, Clúster de Dispositivos Médicos y Ciencias de la Salud, Clúster Alimentos, Clúster Automotriz, Clúster Moda y Clúster Químico, a quienes aseguró que el enfoque de integración colaborativa, en este nuevo gobierno de Libia Dennise García Muñoz Ledo, está diseñado para generar una economía de inclusión, donde todas las empresas, sin importar su tamaño, puedan participar en iniciativas de fortalecimiento, lo que rebasa la política y propósito de sólo elevar el nivel de competitividad de las empresas.

Como parte de los beneficios de la integración y trabajo colaborativo, se da: acceso a recursos compartidos, profesionalización del talento humano e incremento de las exportaciones -llevando a las empresas locales a nuevos mercados nacionales e internacionales-.
Para ampliar las perspectivas hacia nuevas oportunidades de negocios, pueden participar en áreas, como: desarrollo de proveedores, tecnología e innovación y comercialización.
El gobierno del estado, de manera directa, promueve: encuentros de negocios, acceso a financiamiento, consultoría especializada y programas de desarrollo tecnológico, con las que se busca crear un estado con una economía más fuerte y próspera.

FORTALECE LA REGIÓN LAJA-BAJÍO

Gonzalo Hernández Hernández.

La nueva inversión de mil 450 millones de dólares, que anunciaron directivos de Toyota para Baja California y Guanajuato, rompe el proceso de la desaceleración de la economía, por las elecciones de Estado Unidos, pese a haber ganado el candidato republicano; pero en el caso particular de Guanajuato, aunque la planta se ubica en Apaseo el Grande, la inversión fortalece la economía de la región Laja-Bajío, donde también se espera mayor desarrollo logístico con el Puerto Interior II, comentó Gonzalo Hernández Hernández, presidente de la Asociación de Empresas de la Zona Industrial de Apaseo el Grande (ASEZI) y CEO de “2H Consulting”, en Celaya.

Aunque la información no precisa el monto de inversión para cada planta de Toyota en México, se habla de una modernización de la planta para producir la nueva generación de la pick-up Tacoma y Tacoma híbrida eléctrica (HEV).
Con esta inversión y otras que prevén para los próximos días, conforman las ventajas que le ha dado a México el “Tratado México Estados Unidos y Canadá” (T-MEC), donde hay reglas específicas que los gobernantes electos no pueden cambiar para seguridad de los inversionistas. Eso nos beneficia a todos.

ANULAN ACUERDO CON DIRIGENTE SINDICAL

Lo que parecía haberse arreglado con un mensaje mediático, en redes sociales, a los maestros guanajuatenses, se ha políticamente complicado, porque el mensaje, tal como se dio, les pareció una ofensa a su dignidad y denigrante para la profesión; de ahí que las marcha y manifestaciones no han cesado, a pesar de que ya infiltraron a algunos directivos para tomar el liderazgo del movimiento. Este sábado y domingo habrá más manifestaciones en varios municipios y en la capital del estado; en la semana -como lo vienen haciendo- a contraturno para no faltar a clases.

Rigoberto Macías Vidales y Libia Dennise García Muñoz Ledo.

Los operadores políticos del gobierno de Libia Dennise Gracía Muñoz Ledo tienen que trabajar horas extras y operar con precisión para no generar mayor conflicto, por algún malentendido, porque los maestros están decididos terminar con los malos tratos, restricciones y carencias con las que los han obligado a trabajar durante más de 20 años, según dicen, en complicidad con su dirigencia sindical, la que hoy preside Rigoberto Marcías Vidales; por lo que exigen respeto, transparencia y auditorías a su dirigencia sindical.
Los descuentos que les hicieron de forma arbitraria, sólo detonaron las demandas de respeto y dignidad que un amplio sector del magisterio guanajuatense ha exigido durante años, tanto a la Secretaría de Educación de Guanajuato, como a su dirigencia sindical seccional y nacional.

GUANAJUATO ENTREGA MÁS RECONOCIMIENTOS

En contraparte, la Secretaría de Educación de Guanajuato SEG), entregó el Reconocimiento Beca-Comisión 2024-2025, a 250 trabajadores de educación básica, para apoyar su actualización y formación académica; donde también se generan espacios de expresión y análisis sobre las problemáticas educativas que enfrentan los centros escolares; se brinda orientación para que desarrollen proyectos de investigación para mejorar la práctica profesional y comparten estrategias educativas innovadoras.

Guanajuato es de las entidades que más becas otorga al personal educativo para realizar estudios de especialidad, maestría o doctorado.

Con la nueva administración se actualizaron los lineamientos federales; el estado sigue liderando en la asignación de apoyos para la profesionalización docente; en esta nueva asignación se otorgaron 250 reconocimientos, de los cuales 145 fueron prórrogas y 105 iniciales.