PROCESO DE DESIGNACIÓN DEL FISCAL GENERAL, UNA PACHANGA
*Falta de capacidad en el Congreso
*Hay nueve víctimas en este juego
*Conciliación laboral fortalece estado
*Trámites gratuitos, sin intermediarios
*Federación y estado hacen equipo: Libia
DE ORIGEN, NI EN PARTIDOS HAY ACUERDOS
Este miércoles 15 de enero, a las 12:00 horas, se realizará el primer periodo extraordinario de sesiones, correspondiente al primer año de ejercicio constitucional, de la XXVI Legislatura, única y exclusivamente, para conocer y resolver la lista de prospectos a ocupar la Fiscalía General del Estado de Guanajuato por los siete años siguientes. La propuesta fue presentada por la Junta de Gobierno y Coordinación Política, misma que de quinteta inicial subió a novena, lo que no sólo indica que pudo ser una decena, docena o más; para los diputados da lo mismo, pues ya rebasada la primera propuesta o intención, bien le pudieron haber mandado al Ejecutivo los expedientes de todos los aspirantes.
Esto quiere decir también que en la Junta de Gobierno y Coordinación política, presidida por Jorge Arturo Espadas Galván, no hubo la capacidad de análisis, ni de discernimiento, ni de diálogo, para llegar a definir a los cinco mejor calificados en cuanto a los requisitos formales, como en cuanto a los criterios éticos y políticos de cada partido; es decir, desde los partidos no hubo ese juicio razonable -valga la redundancia, hablando de excesos- para que todos llegarán con una propuesta bien mascada y con capacidad para defenderla ante cualquier tribunal.
Como esto ya se convirtió en una pachanga, según algunos comentarios ciudadanos y de analistas, da lo mismo que vaya una quinteta o un centenar; al final, por más apertura e inclusión que presuman, sólo hay uno que tiene la bendición. Ya iniciada la feria, ahora sólo es cuestión de apuestas o, al final, pedir prestada la tómbola a la Cámara de Diputados, que la tiene patentada como instrumento de buen juicio y democrático. ¡Vaya! circo de los representantes del pueblo.
En este juego -como decían antes: “va a jugar de candidato”- se encuentran involucrados:
-Juan Manuel Álvarez González.
-Gerardo Vázquez Alatriste.
-Zucé Anastacia Hernández Martínez.
-Carlos Díaz Abrego.
-Julio César Maldonado Ledesma.
-Antonio Mendoza Chávez.
-Dalia Ramírez Delgado.
-Israel Aguado Silva.
-Ricardo Vilchis Contreras.
Para cumplir con los criterios de información y difusión, publicaron una versión de los currículos de las personas propuestas en la página oficial del Poder Legislativo www.congresogto.gob.mx
La Junta de Gobierno y Coordinación Política está integrada por: Carolina León Medina (del PT), María del Pilar Gómez Enríquez (del PAN y presidenta del Congreso del Estado de Guanajuato), Jorge Arturo Espadas Galván (del PAN presidente de la Junta), David Martínez Mendizábal (de morena), Alejandro Arias Ávila (del PRI), Sergio Alejandro Contreras Guerrero (del PVEM) y Rodrigo González Zaragoza (de MC).
CAPACITAN A FUNCIONARIOS Y SINDICATOS
Libia Dennise García Muñoz Ledo.
La paz, el diálogo y el respeto entre los trabajadores y los empleadores es el camino para garantizar el acceso a la justicia laboral y ese es el principal logro del Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Guanajuato, de acuerdo al Informe Anual de Actividades 2023-2024 presentado, este martes 14 de enero, por la directora general, Juana Haydeé Escobar; el Centro es una institución con un nuevo modelo, que surgió con la reforma laboral de 2021, que ha generado confianza de los trabajadores y de los patrones.
“La paz laboral es una de las grandes fortalezas de nuestro estado, lo cual ha sido clave para mantener la productividad y la generación de más fuentes de trabajo para las familias guanajuatenses”, de acuerdo al reconocimiento que hizo la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, al participar en la ceremonia de rendición de cuentas de este período, destacando que, desde su creación el 03 de noviembre del 2021, la institución ha impulsado una cultura de diálogo, respeto y armonía entre las partes, a través del la conciliación como un método alternativo de resolución de controversias.
orge Daniel Jiménez Lona.
En este nuevo modelo, la capacitación permanente de los funcionarios y de los dirigentes sindicales, ha sido primordial, porque la cultura de paz, no sólo significa la ausencia de conflictos, sino también implica generar mecanismos para hallar coincidencias por el bien de las familias de nuestro Estado.
Como consecuencia de los resultados, el Centro de Conciliación Laboral de Guanajuato va a seguir fortaleciendo su función conciliatoria, a través de la Secretaría de Gobierno, para que sea el mejor del país, una vez que se trasladó al Poder Judicial la función jurisdiccional. Hay un elemento de confianza en el entorno laboral, promovido por el Centro, esencial para el desarrollo social y económico de Guanajuato, dijo Jorge Daniel Jiménez Lona para colmar el reconocimiento al instituto, a su personal y a sus logros.
EL MODELO SE ENCAMINA A SU CONSOLIDACIÓN
uana Haydeé Escobar Porras.
Según lo expuesto por la directora general, Juana Haydeé Escobar Porras, en su informe de actividades, el instituto trabaja en una mejora continua de los servicios, y el nuevo modelo ha demostrado ser eficiente, cercano y humano, gracias al trabajo conjunto y las herramientas tecnológicas, que garantizan procesos ágiles y confiables, inclinándose hacia su consolidación, después de tres años de haberse puesto en marcha, sin desconocer la colaboración de patrones y trabajadores, que contribuyen a un entorno de estabilidad y productividad.
De acuerdo al informe, entre noviembre de 2023 a octubre de 2024, el Centro de Conciliación Laboral, entre otros logros, se llevaron a cabo más de 50 mil 365 trámites, de los cuales 37 mil 146 corresponden a conciliaciones con la participación de ambas partes, en los cuatro centros regionales de conciliación laboral: León, Guanajuato, Irapuato y Celaya, siendo celaya la atiende 25 de los 46 municipios de la entidad, que incluyen los del sureste, este y noreste.
En estos centros, se atienden solicitudes de conciliación laboral de los trabajadores y empleadores y se tramitan ratificación de convenios, los cuales deberán ser tramitados de manera personal por el interesado, sin intermediarios, los cuales son gratuitos. Para tramitar la solicitud, se puede acudir de manera presencial a la delegación que corresponda o tramitar cita a través del chat de la página de internet: https://ccl.guanajuato.gob.mx/
El informe aún no se puede consultar en internet.
QUIEREN QUE BENEFICIOS LLEGUEN A MUNICIPIOS
Job Eduardo Gallardo Santellano y Libia Dennise García Muñoz Ledo.
La gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo puso en claro que el estado y la federación están haciendo equipo para lograr lo que Guanajuato necesita y le han abierto la puerta a los municipios para que sumen los proyectos que requieran, y enfatiza: “tengan por seguro que lo que queremos es que el desarrollo llegue a cada rincón de Guanajuato”.
Algo ocurre tras bambalinas, que es la segunda vez que expresa públicamente su invitación a los presidentes municipales para sumarse a este ejercicio; la primera, ante un presidente municipal priista; ahora, ante el alcalde de morena, Job Eduardo Gallardo Santellano, en Abasolo, donde participó en la Sesión Extraordinaria de Ayuntamiento, dejando en claro que el enemigo común a vencer es la violencia y la desigualdad. Textualmente dijo: “Quiero pedirles que hagamos un frente común para trabajar por nuestro estado, que pongamos al frente a la gente, lo que nos demandan es seguridad. Necesitamos recuperar la paz en Guanajuato y esa es una tarea compartida”.
En este caso, como en el primero, el destinatario no era el presidente municipal de Abasolo seguramente, quien por su parte agradeció el apoyo que ha recibido en beneficio de la ciudadanía, y reafirmó: “Estamos trabajando coordinados, no lo digo yo, lo decimos distintos alcaldes cuando platicamos todos, estamos a gusto y contentos con el Gobierno del Estado. Viene un año de muchísimo trabajo, que le quede claro a la gente de Abasolo que hay futuro, hay ruta y hay un equipo en los dos órdenes de Gobierno que trabajarán juntos”.
Además, la gobernadora entregó en Abasolo 14 unidades a integrantes de la Asociación de Porcicultores de Abasolo, a través de la Secretaría del Campo, que consisten en: tanques de agua de 10 mil litros; corrales de gestación y maternidad; equipo para carnicería; láminas para tejado y forraje, además de insumos como refrigeradores y electrobombas.
En la Comunidad de Boquillas, entregó la pavimentación del circuito de calles Vicente Guerrero, Lerdo de Tejada y 16 de septiembre, en que invirtieron más de 6 millones 100 mil pesos entre el municipio y el estado, como ejemplos del trabajo conjunto con este municipio.
