Propone Coparmex que el gobierno apoye el empleo formal con 204 mil mdp

*El apoyo iría directo a los trabajadores a través de tres esquemas: Salario Solidario, Seguro Solidario y Bono Solidario: Yúdico

POR AGP

Celaya, Gto. (15 de junio de 2020).- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso, este lunes, al gobierno federal, apoyar con 204 mil millones de pesos, aproximadamente, a los trabajadores que hayan perdido el empleo, a quienes estén en riesgo de perderlo por falta de liquidez de las empresas y a quienes obtengan un nuevo empleo, bajo un esquema de participación tripartita: gobierno, empresarios y trabajadores.
En la propuesta, presentada como “3 Remedios Solidarios para Aliviar el Desempleo”, plantean las tres opciones: el Salario Solidario, el Seguro Solidario y el Bono Solidario, cuyo costo equivalente al 1% del Producto Interno Bruto (PIB), el cual podría financiar a través de deuda pública razonable o mediante la reorientación del gasto público en obras que no son esenciales en la situación actual, como: el aeropuerto de Santa Lucía, la refinería Dos Bocas y el Tren Maya.
Juan Yúdico Herrasti, presidente de la Coparmex Celaya, aclaró que el recurso no es para las empresas, sino para los trabajadores, a quienes el gobierno entregaría directamente, en la forma que considere conveniente, pero bajo los tres esquemas que plantean, para fortalecer el empleo formal, a través del cual el gobierno capta, de patrones y de trabajadores, el 7% del PIB, por concepto del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
La coparmex considera que “en estos tiempos de emergencia se necesitan soluciones compartidas, remedios solidarios, donde los trabajadores, el gobierno y las empresas se comprometan a colaborar con recursos y trabajo para conservar los empleos en riesgo. Muchos países han adoptado estas medidas, el nuestro aún no. El costo de no implementar estas medidas puede ser muy alto. Todavía estamos a tiempo”.

LOS TRES REMEDIOS SOLIDARIOS

El Salario Solidario es un salario menor o igual al salario con el que cuenta cada trabajador. Está compuesto por las contribuciones del gobierno, las empresas y los trabajadores, con el fin de evitar despidos ocasionados por la caída de los ingresos que enfrentan las empresas por el Covid 19.
Funciona bajo el siguiente esquema: el gobierno paga una parte del salario del trabajador formal (la proporción depende del nivel salarial del mismo), el patrón paga otra proporción del salario y el trabajador acuerda recibir una proporción menor del mismo (los trabajadores que ganen entre 1 y 3 salarios mínimos seguirán recibiendo su salario de forma íntegra durante la contingencia, los meses de confinamiento y de recuperación gradual, de abril a agosto).
El Seguro Solidario es un apoyo equivalente a un salario mínimo general (3,696.6 pesos) para todos los trabajadores formales que hayan perdido su empleo. Es un seguro en línea con la propuesta del “Ingreso Mínimo Vital”.
Su funcionamiento es sencillo, dice: “se otorga el apoyo, por seis meses, del 15 de marzo al 30 de septiembre o antes, si el trabajador encuentra otro empleo. Su costo, para apoyar a 1.5 millones de trabajadores formales desempleados, se estima en 31 mil millones de pesos (0.1% del PIB). Con ello tendrían un ingreso mínimo vital para compensar los ingresos que ha dejado de recibir”.
El Bono Solidario es un incentivo a la contratación de empleo formal, con el fin de recuperar la pérdida de empleo registrada en los últimos meses, mediante una contribución del gobierno equivalente a una proporción del salario del trabajador contratado, por un periodo de tres meses, a partir de julio y hasta noviembre. El patrón se compromete a no despedir al trabajador en al menos seis meses. En caso de no cumplir, el patrón tendrá que rembolsar el bono recibido por el trabajador.
El apoyo se determinará a partir del número de nuevas plazas generadas en la empresa con respecto al mes anterior al que se solicita el primer apoyo por contratación. Con ello se incentiva la creación de empleos con salarios por encima del salario mínimo (con un tope de 3). Para los nuevos empleos creados que ganen menos de dos salarios mínimos, el gobierno contribuye con un bono equivalente a un salario mínimo por tres meses. Para los nuevos empleos creados, de dos salarios mínimos y menos de tres, el gobierno contribuye con bono equivalente a dos salarios mínimos por tres meses. Para los nuevos empleos creados que ganen entre tres salarios mínimos o más, el gobierno contribuye con un bono equivalente a tres salarios mínimos por tres meses.
El costo del Bono Solidario, si se crearan 300 mil empleos formales, sería de seis mil millones de pesos (0.025% del PIB). Con ello la crisis sería transitoria.