Se perderán empleos, si se prohíbe la subcontratación laboral que sí cumple con la ley

Se perderán empleos, si se prohíbe la subcontratación laboral que sí cumple con la ley

*Están en contra de cualquier ilegalidad que lesione los derechos de los trabajadores y defrauden al fisco, dijo Juan Yúdico, de Coparmex Celaya

POR AGP

Celaya, Gto. (28 de octubre de 2020).- Tras manifestarse en contra de cualquier ilegalidad en la subcontratación laboral, que lesione los derechos de los trabajadores y defrauden al erario, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) manifestó su apoyo para acabar con actividades fraudulentas, pero sin perder de vista que existe una importante actividad económica y de generación de empleo formal y digno, que se genera por medio de la subcontratación laboral que sí cumple con todos los estándares legales de cumplimiento.

Juan Yúdico Herrasti.

Juan Yúdico Herrasti, presidente de Coparmex Celaya, dijo que confederación patronal está en contra de la prohibición total de la subcontratación laboral u outsourcing, porque traerá una grave afectación al deteriorado panorama económico, se perdería una importante cantidad de empleos legítimos, debidamente remunerados, que impulsan la economía del país.
Reconociendo que hay quienes han lucrado indebidamente, defraudando al erario, generando competencia desleal, lesionando los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores, la Coparmex pide que se respeten los compromisos establecidos y acordados en diversas reuniones, tal como la convocada por la Junta de Coordinación Política (JUCOPO) del Senado de la República.
También: “exhortamos a que se respeten los principios constitucionales, para así generar seguridad jurídica a las inversiones, que son la principal fuente de empleo formal en este país.
Además, pide que se castigue a los evasores, pero sin afectar la libertad de empresa, ni a la inversión ni al desarrollo económico, que tanto necesitamos”.
Si la subcontratación laboral es empleada de forma correcta, conforme a las leyes, pagando las obligaciones sociales de los trabajadores -tal y como corresponde-, así como las obligaciones fiscales debidas, esta figura utilizada y reconocida en todo el mundo, apoya también al fomento del empleo, a la economía formal y a la inversión.

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