MÉXICO REQUIERE DE EMPRENDIMIENTOS PARA DESARROLLO TECNOLÓGICO

*Brandon Oleynick irá a Silicon Valley
*Presentarán avances de IMPACTO
*Inversión en innovación y desarrollo
*Registra IMSS 45.6 mil empleos menos
*Suman esfuerzo para el desarrollo social

FORTALECERÁ SU PROPUESTA EMPRESARIAL

Brandon Oleynick Hernández sostiene que el verdadero triunfo consiste en atreverse, a creer en uno mismo y a levantarse: “no importa si ganas o pierdes, lo relevante es levantarte, aprender, seguir soñando y ser mejores que ayer”. Como ganador del Premio Frisa, junto con otros nueve seleccionados, tendrán una estadía de una semana en Silicon Valley, San Francisco, para aprender más sobre el ecosistema de emprendimiento tecnológico, para poder impulsar nuevas propuestas, donde México se ha quedado rezagado y las necesita.
La propuesta desarrollada por el joven celayense para este concurso, que organizan el Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey y la constructora Frisa -desarrolladora de ciudades-, consiste en la creación de la empresa “Hey Maya”, cuyo objetivo es desarrollar tecnologías con un enfoque de protección al medio ambiente, acorde a los Objetivos para Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Brandon Oleynick Hernández.

Durante su estancia en Silicon Valley, Brandón sólo adelantó que buscará darle una mayor organización a su proyecto, para el análisis de datos mediante el uso de la Inteligencia Artificial (IA). Al finalizar, tendrán otra estadía en algún país asiático, que aún no se define.
Además de la creación de una empresa que desarrolle avances tecnológicos, Oleynick Hernández tiene entre sus sueños, crear una constructora y una asociación sin fines de lucro, para apoyar y contribuir al desarrollo de la economía, de la ciencia y de la investigación en Celaya, en el estado y en el país.

Brandon Oleynick es un activista social, apasionado por empoderar a las juventudes y generar un impacto positivo en la sociedad: “soy activista con el propósito de mejora para México”, según en sus propias palabras.

Aunque su capacidad de liderazgo, como activista social inició en la Escuela Preparatoria de Celaya, al competir para dirigir a la sociedad de alumnos; en lo personal, desde antes había destacado, tanto en aprovechamiento académico, como en otras competencias de matemáticas y ajedrez; pero como dirigente empezó a desarrollar sus habilidades de líder y de un emprendedor innovador, siempre creyendo en lo que parecía imposible, como para él estudiar en el Tec de Monterrey, lo que pudo lograr gracias a una beca, que obtuvo por sus calificaciones y alto desempeño.

Manteniendo ese interés de participación, de emprendimiento y de innovación, destacó en su paso por el Tecnológico de Monterrey, donde recientemente firmó su título de licenciado en Relaciones Internacionales y Gobierno, el cual recibirá en fecha próxima.

Todo ello forma parte de sus antecedentes y de la experiencia que lo llevaron a ganar el Primio Frisa, en el que participan dos grupos de 700 estudiantes, en una competencia en tres etapas selectivas; a la final sólo llegan 70 y de esos 70 sólo se eligen los cinco mejores proyectos desarrollados bajo presión en un período de 36 horas, con un jurado especializado en diversos temas, para evaluar todos las aspectos de una propuesta, de tal forma que, además de cumplir con algunos de Objetivos del Desarrollo Sostenible, sean consistentes y viables, entre otras puntos más técnicos.

CONFERENCIA DE PRENSA EL 21 DE JUNIO

Brandon Oleynic estará en Celaya el sábado 21 de junio, donde presidirá una conferencia de prensa, en su calidad de presidente nacional de “Juventudes Impactando a México, A.C. -IMPACTO-, la que surgió en Celaya en 2021, ahora con alcance nacional en innovación social, pero comprometidas con la transformación de sus territorios.
Su propósito es impulsar el liderazgo juvenil como motor de cambio, promoviendo su participación activa en la construcción de entornos más justos, sostenibles e incluyentes. Hasta hoy, han generado acciones con más de 900 integrantes en 17 estados, logrando un verdadero cambio en sus comunidades.

ELEVAR PRODUCTIVIDAD LABORAL CON CAPACITACIÓN

Frente a los urgentes desafíos que enfrenta México para aprovechar las oportunidades que ofrece el T-MEC, en un entorno comercial incierto, se requiere elevar la productividad laboral, convertida ahora en un cuello de botella, con una caída a los niveles de 2009, a pesar del acelerado cambio tecnológico global; pero, para elevar la productividad a los niveles requeridos, la única apuesta sostenible para lograr el cambio, es la inversión en innovación y desarrollo, así como en programas de capacitación.
El análisis semanal de “México, ¿cómo vamos?”, compara los niveles de inversión en investigación y desarrollo de los tres países del T-MEC, así establece que, mientras Estados Unidos invierte 3.59% de su Producto Interno Bruto (PIB) en investigación y desarrollo; Canadá, el 1.7%, y México apenas destina el 0.27%, de acuerdo información del Banco Mundial.
Asimismo, para impulsar el valor agregado del trabajo con empleos de calidad, la única vía sostenible se necesita priorizar la productividad como política de Estado e impulsar programas de capacitación, dirigidos tanto a jóvenes que están por incorporarse al mercado laboral como a quienes ya participan en él.

A MAYO SE HAN GENERADO 133,665 EMPLEOS

El registro de puestos asegurados ante el IMSS al cierre de mayo de 2025, registró una caída de (-) 45,624 puestos asegurados. “Esta cifra implica que en los primeros cinco meses del año únicamente se han generado 133,665 puestos acumulados, muy por debajo de la meta de 100 mil puestos de trabajo mensuales acumulados o 500 mil a mayo”. El semáforo económico de generación de empleo formal se encuentra en rojo.

PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL DE LA SNC

Rosario Corona Amador, titular de la Secretaría del Nuevo Comienzo, presentó a los miembros del Consejo Coordinador Empresarial de Celaya, que preside Jorge Luis Gámez Campos, los programas que el gobierno estatal impulsa desde esta secretaría, a la vez que hizo un llamado a la corresponsabilidad y a la coparticipación, el que tuvo como respuesta el interés empresarial de participar activamente como aliados estratégicos, ya que el desarrollo económico debe ir de la mano con el desarrollo social.

Los programas que impulsa la Secretaría del Nuevo Comienzo son:
-Tarjeta Rosa: transferencia económica de 6 mil pesos al año y beneficios adicionales como servicio a la salud, atención médica, atención psicológica, nutricional, telemedicina, atención dental, apoyos en gastos funerarios; asistencia vial; asesoría jurídica.
-Empleo Temporal para la Gente: personas contratadas al servicio público por un mes con una percepción de 9 mil pesos, en el cual el 97 por ciento de los beneficiarios son mujeres.
-Manos Solidarias: apoyos en situaciones emergentes.
-Embelleciendo Mi Colonia: pavimentaciones y embellecimiento de espacios públicos en zonas de atención prioritaria en coparticipación con los municipios.
-Espacios de la Gente: servicio de infraestructura comunitaria como canchas, áreas de juegos, aparatos ejercitadores.

 
-Mi Colonia a Color: pintura y servicio de pintores en colonias y comunidades.
-Mejoras a la Vivienda: cuartos, baños, calentadores solares, pisos, techos.
-Centros Nuevo Comienzo: espacios de desarrollo comunitario en los que se imparten clases de corte y confección, repostería, computación, regularización de educación, a costos accesibles.
-Mi Nuevo Hogar: subsidios a la vivienda.
-Yo Puedo, Guanajuato Puede: capacitaciones de proyecto de vida a jóvenes.
-Tarjeta de la Gente: descuentos en comercios participantes.

En la reunión, también se contó con la participación del Clúster de Innovación Social (CISOSC), un organismo que articula a diversas asociaciones civiles que impulsan proyectos de alto impacto social en la región.