//RED CIUDADANA 4.0:// VOTAN HOY MÁS DE 32 MIL POR CONSEJO SECCIONAL 45 DEL SNTE

*Participan Hernández Vaca, Macías Vidales y Sánchez Granillo
*Propuesta de cada candidato a la Secretaría General
*Lanzamiento del nuevo Sistema de Salud GTO

SE ABRIRÁN 89 CENTROS DE VOTACIÓN EN EL ESTADO

Después de 13 días de campaña interna, este 14 de julio se llevará a cabo la elección del nuevo Consejo Ejecutivo de la Sección 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), en Guanajuato, entre las tres planillas contendientes, que encabezan, de acuerdo al orden de registro: Rodolfo Hernández Vaca, la Naranja; Juan Rigoberto Macías Vidales, la Blanca, y Fernando Sánchez Granillo, la Verde.
Las Asambleas Delegacionales para recibir el voto de cada uno de los trabajadores, incluyendo jubilados, se instalarán a las 9:00 horas en cada delegación y 89 domicilios publicados en la misma convocatoria.
Junto con la elección del Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional 45, del Sindicato Nacional de Trabajadores de Educación (SNTE), se eligen también otros 44 cargos dentro del mismo consejo, así como cuatro concejales nacionales.
De acuerdo a los documentos oficiales, que presentaron en su registro, ante el Comité Nacional Electoral, las propuestas de las planillas se resumen en estos párrafos:

PLANILLA NARANJA: UNIDAD

“Defender los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus miembros; mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y defender la autonomía sindical; luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados; pugnar por el fortalecimiento del Sistema Educativo Nacional, en apego al contenido del Artículo Tercero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; promover y orientar la participación de la sociedad en el proceso educativo; pugnar por el mejoramiento, calidad y equidad de la educación; contribuir a la eficiencia del Sistema Educativo Nacional; promover el establecimiento de condiciones de trabajo compatibles con las necesidades particulares de cada entidad de la República Mexicana; promover la revisión periódica de las condiciones de trabajo, formación, actualización, capacitación y superación profesional, evaluación y estímulos al servicio de los trabajadores de la educación, sobre parámetros vinculados al mejor desempeño; y, pugnar por el fortalecimiento del carácter Unitario, Nacional del SNTE, así como por la Autonomía, Democracia, Pluralidad, Compromiso Educativo y Transparencia; serán siempre nuestras causas fundacionales”.

PLANILLA BLANCA: UNIDAD Y AUTONOMÍA

“Este escenario hace indispensable la acción de una DEFENSA real de nuestros DERECHOS económicos, laborales, sociales y profesionales, plasmados en el Artículo 123 apartado B de la Constitución Política delos Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento que Regula las Relaciones Laborales entre la Secretaría de Educación de Guanajuato y la Sección 45 del SNTE, con inteligencia y firmeza haciendo uso de las normas legales con las que contamos y las diferentes estrategias de lucha sindical que nuestro estatuto reconoce (diálogo, concertación y movilización gremial (de ser necesaria).
Es por ello que este equipo de trabajo busca, a través del voto consciente de los agremiados a la Sección 45, integrar la Directiva Sindical para defender las conquistas históricas del SNTE en general y en particular en el estado de Guanajuato.
En este proyecto confluyen diversas personas con diversidad de opiniones formación, niveles educativos, edad y sexo, pero reconociendo el valor de la UNIDAD alrededor de una meta común: LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”.
Si bien es cierto que la gran familia de trabajadores de la educación tiene la libertad de elegir su filiación política electoral, este grupo en el marco del respeto de este derecho fundamental, también coincide con la concepción de la AUTONOMÍA respecto a gobiernos municipales, estatales y federales, así como de cualquier partido político poniendo por encima de cualquier interés, el supremo interés colectivo del gremio.

PLANILLA VERDE: FORTALEZA SINDICAL

“Una nueva propuesta sindical que permita la confianza de los agremiados con gente nueva que se combine y se fortalezca con la experiencia de dirigentes honestos, entregados y fuertemente comprometidos con nuestra organización. Es necesaria la unidad como un estilo de vida sindical, no como una frase caduca y trillada sin sentido, tenemos que alentar con pasión y seriedad la gestión e interlocución con los diferentes actores de la educación, ponderando las mejores condiciones laborales y prestacionales de nuestros compañeros en el ámbito donde se desarrollen, hacer nuestras sus causas, con una gestión digna de gente profesional, que los trabajadores vean a sus dirigentes con respeto y confianza, que la honestidad sea un práctica cotidiana y la cercanía con el gremio, una constante. Tenemos que reivindicarnos con nuestros compañeros y “Volver al Origen”, con nuestra historia, con quienes confían en nosotros como una alternativa de solución y superación en todos los contextos. Tenemos que renovarnos y dar justicia a quienes no la han disfrutado aún, que la certeza laboral se transforme en una realidad incuestionable.
En esta nueva era de la sección 45, la inclusión y la unidad serán nuestra principal fortaleza, permanentemente hombres y mujeres de todos los niveles y rincones del estado de Guanajuato, pondremos todos nuestros potenciales para el éxito de nuestra gestión, donde Uno somos Todos y Todos Somos Uno”.

ATIENDE SSG A 3.7 MILLONES DE GUANAJUATENSES

Con la nueva estrategia social ‘Gto Contigo Sí’, el gobierno del estado, y directamente la Secretaría de Salud de Guanajuato, busca responder con efectividad al nuevo escenario social y económico que viven los habitantes de la entidad, para que reciban atención médica de calidad; así como, evolucionar para mantener el sistema de salud a la vanguardia nacional, a través de un proceso de mejora continua, y “preservarlo como un patrimonio estatal para las presentes y las futuras generaciones, pues es un modelo propio, que da identidad y orgullo”.
Es -según las propias autoridades estatales- el mejor sistema de salud del país, avalado por los reconocimientos otorgados por la misma Secretaría de Salud Federal.
Según expuso el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, en lanzamiento de la nuevas estrategia, mantener el Sistema de Salud de Guanajuato requiere de una inversión de 14 mil 300 millones de pesos al año, de los cuales el Gobierno Federal aporta 8 mil millones y el resto, 6 mil 300 millones, lo proporciona el estado de Guanajuato.
Con esta inversión se brinda atención a 3.7 millones de guanajuatenses que no tienen seguridad social, con más de 10 millones de atenciones médicas al año y donde todos los pacientes reciben sus medicinas gratuitas.

En el último año -según el titular de la dependencia, Daniel Alberto Díaz Martínez- se otorgaron 6 millones 354 mil 796 consultas; se realizaron 131 mil 690 cirugías; se atendieron 166 mil 42 pacientes hospitalizados; se realizaron 9 millones 918 mil 415 estudios de laboratorio; se aplicaron más de 2.4 millones de vacunas, además de las casi 10 millones de vacunas contra la COVID.
Se hicieron diversos trasplantes, se cubrió el abasto de medicamentos, se ofreció atención y empatía a los niños con cáncer, se hicieron implantes cocleares, vasectomías, cirugías extramuros y reconstrucciones mamarias.
También, “se basificó a 715 personas y anunció la certeza laboral de 336 más, en menos de tres años, para llegar a las mil 51 bases laborales en esta Administración”, reconociendo el talento, el compromiso, el servicio y la preparación profesional de quienes integran la institución.
Asimismo se enumeraron las obras de infraestructura y equipamiento realizadas en esta administración, en varios municipios del estado.