//RED CIUDADANA 4.0:// Pese a amenazas del gobierno, el PRI no apoya reforma electoral
*Morena, ni siquiera cuenta con el apoyo total de sus aliados
*Sólo los salarios mínimos se incrementarán un 20% en 2023
*Refrenda JuventudEsGTO convenio con universidades de Canadá
DIRIGENCIA ESTATAL APOYA POSICIONAMIENTO
La dirigencia estatal del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en Guanajuato hizo eco del posicionamiento de su dirigente nacional, Alejandro Moreno Cárdenas, y de las bancadas de la Cámara de Diputados y del Senado de República sobre su voto en contra de la propuesta de reforma electoral propuesta por el presidente Andrés Manuel López Obrador, una amenaza contra la democracia que se ha construido a instancias de la ciudadanía.
Tanto Ruth Noemí Tiscareño, como David Mercado Ruiz, presidenta y secretario general del Comité Directivo Estatal, respectivamente, así como en su estreno como vocero oficial, Jorge Estopellán Guzmán, expusieron las razones que tiene el PRI para rechazar la reforma, a pesar de las amenazas del gobierno en contra de su dirigente nacional.
Las razones -dicen-, las expuso con claridad el coordinador de la bancada del PRI en San Lázaro, Rubén Moreira Valdez: 1) Se requiere una reforma constitucional de gran calado; ésta no responde a esa expectativa, ni va acorde a los tiempos; sería complicado implementarla para el 2023 y para el 2024; 2) en ninguna parte se habla de cómo hacer frente a la infiltración del crimen organizado en el proceso electoral, cuya intervención se ha evidenciado en algunas partes del país; 3) es una reforma centralista, que busca ejercer el control total de las elecciones desde la Secretaría de Gobierno, como era antes, el cual se ha logrado superar con la participación ciudadana; y 4) no aporta nada a los avances en los temas de paridad, migrantes, diversidad y grupos minoritarios, en general.
El problema de Morena, es que ahora no cuenta, ni siquiera con el apoyo total de sus aliados.
AUMENTO AL SM NO APLICA A CONTRACTUALES
Gonzalo Hernández Hernández.
Debido a la composición del incremento del 20% al salario mínimo general para el 2023, que se integra de un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 15.72 pesos para todo el país y de 23.67 pesos para la zona fronteriza más el 10% de incremento por fijación, “no debe ser utilizada como referente para fijar otros salarios vigentes, como los contractuales, federales, estatales, ni municipales”, precisa el comunicado oficial. Pero sí aplica este 20% a los salarios mínimos profesionales.
Sin embargo, el impacto para las empresas es el mismo, pues los trabajadores se registran ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el salario que perciben, independientemente de cómo se integre el incremento al salario mínimo. En base a ello, se pagan las cuotas obrero patronales, la aportación al fondo de la vivienda y al fondo de retiro, que va a empezar a aumentar a partir del 2023, a cargo de las empresas, comentó Gonzalo Hernández Hernández, CEO de 2H Consulting.
En este sentido, las reformas a la Ley del Seguro Social y a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, del 27 de septiembre de este año, se modifican los porcentajes de la cuota patronal en las ramas de cesantía en edad avanzada y vejez, las cuales se incrementarán del 3.15% al 11.875%, del uno de enero de 2023 al 2030, tomando en cuenta el Salario Base de Cotización (SBC) que tenga el trabajador, como se muestra en la siguiente tabla:
PUEDEN ESTUDIAR MAESTRÍAS Y DOCTORADOS
El Instituto para el Desarrollo y Atención a las Juventudes del Estado de Guanajuato (JuventudEsGTO) recibió a Rodrigo Delagado, director ejecutivo de CALDO, acompañado de Minerva Jaimes, de la Universidad de Toronto; Carlos Montes, de la Universidad de Alberta; Marianne Simm, de la Universidad de Waterloo y a Jessica Della-Latta, de Queen´s University, con quienes refrendó el convenio de intercambio, para que jóvenes guanajuatenses puedan estudiar en el extranjero, ya sea una maestría o doctorado o cursos para perfeccionar el inglés y el francés.
Toño Navarro, director general de JuventudEsGTO, precisó que en el 2020 ambas instancias acordaron trabajar juntas para impulsar programas de movilidad internacional para jóvenes guanajuatenses, a fin de que puedan estudiar en alguna de las nueve universidades, de 15 mejores que integran el consorcio CALDO, de Canadá: University of Alberta, University of Calgary, Dalhouse University, Universitè LAVAL, University of Ottawa, Queen´s University, Western University, University of Saskatchewan y University Waterloo.
