By *Avances de IA aplicada a la automoción
*Convocan a artistas locales a ser parte del FIC
*Abrirán inclusión laboral en el sector público
RETOMAN PROPUESTA DE HERMANAMIENTO
Directivos e investigadores del Centro Tecnológico de Automoción de Galicia (CTAG), de Pontevedra, España, estuvieron este lunes 24 de febrero en Celaya, donde se reunieron con autoridades municipales y empresarios, para dar el seguimiento a una propuesta de hermanamiento con Vigo, planteada en años recientes, y a analizar las posibilidades de instalar una extensión del CTAG en Celaya, para atender la demanda de innovación, investigación y desarrollo tecnológico de la industria automotriz de Guanajuato y del país.
El centro tecnológico de Galicia, dedicado a la excelencia científico-técnica, tiene más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas para la automoción y la movilidad, donde trabajan más de 600 ingenieros y técnicos en las diferentes etapas del desarrollo de nuevos productos y procesos, desde investigación aplicada a validación de vida serie.
Recientemente, presentaron, en la Expo de la Ciudad de Dubái, su Shuttle un modelo de la inteligencia artificial aplicada a la conducción autónoma.
En plática con los empresarios de Celaya, se habló precisamente de la inteligencia artificial aplicada a la a la automoción; las mejoras en la aplicación de la Industria 4.0, que en parte ha sido rebasada, pero los nuevos anses han ayudado a darle identidad de sonido a los motores de determinadas marcas, y sobre la inteligencia artificial para generar modelos digitales con los que simulan todas las pruebas antes de elaborar el primer prototipo, de tal manera que se logra mayor eficiencia y ahorros. Los gemelos digitales tienen una amplia aplicación, en cualquier actividad, aunque aquí se enfoca al sector automotriz.
Entre los funcionarios y empresarios que participaron, estuvieron: Miguel Ángel Melo, Rodolfo Grunberger, Víctor Manuel Macías Paredes, Eduardo Knapp Hernández y Analy Rocha Álvarez.
TIENEN HASTA EL 25 DE MARZO PARA SUS PROPUESTAS
La Secretaría de Cultura de Guanajuato, en colaboración con la Secretaría de Cultura del Gobierno de México y el Festival Internacional Cervantino, abrieron la convocatoria anual para los profesionales del ámbito artístico guanajuatense, de las disciplinas de: danza, teatro, música e interdisciplinas, para que presenten sus propuestas para formar parte del programa oficial del 53º Festival Internacional Cervantino, que se llevará a cabo del 10 al 26 de octubre de 2025.
Para seleccionar a los 10 proyectos que se integrarán al programa, se requiere: contar con al menos cinco años de trayectoria artística; comprobar una residencia mínima por el mismo periodo y que las propuestas artísticas estén conformadas en un 75%, por artistas locales, que cumplan con los criterios de calidad artística indicados en la convocatoria: https://cultura.guanajuato.gob.mx/wp-content/uploads/2025/02/Convocatoria_-Artistas-de-Guanajuato-2025_20FEB.pdf
Para la 53° esta edición del festival, se consideran las siguientes efemérides:
-Año de la mujer indígena.
-350 años del nacimiento de Doménico Scarlatti.
-200 años del nacimiento de Johann Strauss.
-150 años del nacimiento de Julián Carrillo y Maurice Ravel.
-100 años del nacimiento de Luciano Berio, Pierre Boulez y Emilio Carballido.
-150 años del fallecimiento de Georges Bizet.
Las postulaciones podrán enviarse de manera digital del 20 de febrero al 25 de marzo de 2025 antes de las 12:00 horas a través del formulario disponible en el siguiente enlace:
Al abrir la convocatoria, la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo precisó que la recepción de propuestas cerrará el 25 de marzo; los resultados se notificarán exclusivamente a los responsables de los proyectos seleccionados, a partir del 8 de abril de 2025, vía correo electrónico. Los interesados pueden consultar la convocatoria en el portal https://cultura.guanajuato.gob.mx.
INCLUYE FORMACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL
La inclusión laboral de las personas con discapacidad en sector público, debe pasar por la inclusión en educación, formación técnica y profesional, para que la oportunidad que se les brinde sea por sus talentos y por sus capacidades y no por su condición de discapacidad; a la vez, se precisó que, no se trata de que su inclusión implique el despido de otras personas, sino que la disposición se aplique en los nuevos puestos y que el porcentaje del 3%, sea el piso, para que sea progresivo.
Estas consideraciones, al dictamen de Inclusión Laboral de las personas con discapacidad en el ámbito estatal y municipal del sector público, se trataron en la sesión de la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables, que tuvo lugar este lunes 24 de febrero, en el Congreso del Estado, a la que asistieron representantes de organizaciones civiles, asesores y otros legisladores.
El dictamen se aprobó en lo general, pero hubo discrepancias en los particular al considerar que no era necesario fijar un porcentaje mínimo del 3% de los puestos de trabajo de cualquier dependencia o municipio, ya que las condiciones de cada entidad son diferentes, lo más relevante es que la propuesta tenga un enfoque integral y que se atiendan otros aspectos, como la capacitación técnica y profesional, la adecuación de los espacios para que las personas con discapacidad pueden desarrollar sus actividades en las mejores condiciones.
Además se aprobó que la persona titular del Poder Ejecutivo y los Ayuntamientos dispongan de un plazo que no excederá de 180 días naturales, contados a partir de la entrada en vigor del presente decreto, para realizar ajustes que permitan dar cumplimiento a las nuevas adecuaciones.
Los integrantes de la comisión: Plásida Calzada Velázquez (presidenta), Ana María Esquivel Arrona, José Salvador Tovar Vargas y Jesús Hernández Hernández.