By *Necesaria una revisión del Plan México
*Segunda etapa de Defensores del PAN
REGISTRA IMSS 410 MIL EMPLEOS AL 3T2026
En los primeros nueve meses del año (Tercer Trimestre 3T2026), únicamente se han sumado 410 mil 200 empleos, de los 900 mil que deberían haberse generado para poder absorber a la población económicamente activa que se va incorporando a este sector, de acuerdo a la meta definida por México, ¿cómo vamos?, cuyo semáforo se encuentra en rojo, pues sólo se ha cumplido el 46% de la meta de 900 mil o 1.2 millones de puestos generados al año.
A nivel estatal, sólo cinco entidades alcanzaron las metas estimadas al tercer trimestre del año, entre los cuales no está Guanajuato, sólo aparecen: Baja California, Quintana Roo, Nuevo León, Campeche y Coahuila. Guanajuato ocupa el 14avo lugar, con su semáforo en rojo, con 24,051 en el acumulado, equivalente a un 50.18% de la meta, aunque tampoco está entre las seis entidades que perdieron puestos de trabajo en este mismo período: Ciudad de México, Sinaloa, Tlaxcala, Morelos, Guerrero y Michoacán.
Con datos oficiales nacionales, publicados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al 30 de septiembre de 2026, el registro cuenta con 22 millones 927 mil 276 puestos de trabajo, la cifra más alta desde que se tiene registro.
Los puestos de trabajo generados en estos primeros nueve meses lo ubican como el segundo acumulado más bajo para un periodo similar desde 2003, sólo después de 2025, excluyendo años de crisis, como la Gran Crisis Financiera (2008-2009) y la pandemia de COVID-19 (2020).
Las cifras de generación de empleos, de acuerdo a la política industrial propuesta en el Plan México son contrarias a lo esperado; por lo que, MCV propone revisar los retos a la inversión pues sólo han generado menor empleo de calidad y reducción de la prosperidad para las familias mexicanas.
Los registros patronales mostraron una baja 2,479, un 0.2% menos. Estos registros se refieren a unidades administrativas, no a empresas.
ASUMEN COMPROMISO DE PARTIDO
La toma de protesta a los nueve Defensores de la Patria, la Familia y la Libertad, no constituye ninguna formalización de las candidaturas a las presidencias municipales, aclaró la dirigente estatal Juanita de la Cruz Martínez Andrade. Se trata exclusivamente de un cargo de representación y organización territorial interna del Partido Acción Nacional (PAN).
Su función principal será la de reforzar la estructura del partido, escuchar las demandas de la ciudadanía y promover los principios de su partido en las calles a partir de este mes que inicia la segunda etapa, que concluirá en diciembre con una nueva evaluación, de cara a la próxima contienda electoral. Por su parte, Éctor Jaime Ramírez Barba, presidente de la Comisión Política del programa, aseguró que, este proceso de formación ciudadana y trabajo comunitario, se realiza con pleno respeto a la ley electoral.
La presidenta del Comité Directivo Estatal, explicó que el nombramiento conlleva un compromiso de servicio y de unidad partidista; los mecanismos legales y formales para definir las candidaturas se realizarán y valorarán en los tiempos del calendario oficial; y la inclusión de perfiles ciudadanos en este proceso fortalece su enfoque con la vinculación social y la entrega de nombramientos implica una responsabilidad, más que una distinción.
Quienes asumieron este compromiso con su partido para trabajar por la unidad y fortalecer la presencia territorial del PAN, son: Jorge Espadas Galván, por León; Juan Carlos Romero Hicks, por Guanajuato capital; Melanie Murillo Chávez, por Silao; Víctor Zanella Huerta, por Irapuato; Gerardo Arredondo Hernández, por Salamanca; Erandi Bermúdez Méndez, por Pénjamo; Antonio navarro Padilla, por San Francisco del Rincón; Joanna Romina Hernández, por San Miguel de Allende, y Rubén Uríaz Ruiz, por San Luis de la Paz.
Los mensajes expresados durante este acto protocolario de entrega de nombramientos y toma de protesta a los nueve Defensores de la Patria la Familia y la Libertad, como resultado de un proceso inédito y de inclusión ciudadana, precisaron conceptos y especificaron las funciones que asumirán para esta segunda etapa, precisando que la representación institucional la tienen los comités municipales, con quienes deberán trabajar de la mano para promover la unidad, construir acuerdos, escuchar a la ciudadanía, abrir espacios de participación a nuevas voces y establecer un programa de trabajo que puedan aterrizar en noviembre para ser evaluado en diciembre.
Faltó precisar, qué tanto esta agenda de trabajo va a contar para la decisión definitiva de las candidaturas.