DESAFÍOS ESTRUCTURALES PONEN EN DESVENTAJA A MUJERES EN EL MERCADO LABORAL

*Brecha laboral en México, del 28.8%
*Leyes a favor mujeres se aplican a medias
*Esperan más visitantes de sudamérica


ACCEDEN AL 64% DE DERECHOS APLICADOS A HOMBRES


El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. La Organización de Naciones Unidas (ONU) confirma que en pleno siglo XXI, ningún país ha logrado cerrar las brechas legales entre hombres y mujeres, a la vez que asignó como lema para el 2026: “Derechos, justicia y acción por y para todas las mujeres y niñas”. Actualmente, según la misma organización, las mujeres sólo tienen acceso al 64% de los derechos legales que tienen los hombres. Según el Banco Mundial, las leyes referidas a las mujeres en el ámbito laboral, en la mayoría de los países, sólo se aplican a medias y sólo el 4% de las mujeres vive en economías que ofrecen igualdad casi plena.


En México, el mercado laboral presenta desafíos estructurales que afectan de manera desigual a hombres y mujeres: persisten disparidades significativas en la participación laboral, la remuneración y la carga del trabajo de cuidados no remunerado, según se muestra en el análisis semanal de “México, ¿cómo vamos?”, sobre los indicadores clave que definen la realidad de las mujeres en el ámbito laboral mexicano, donde la participación laboral del total de mujeres de la Población Económicamente Activa (PEA) es del 45.8%, contra el 74.5% de los hombres, en las mismas condiciones. La brecha laboral entre hombre y mujeres es del 28.8%.

En este análisis, se pretende visibilizar los retos y reconocer los avances hacia una paridad real. En primer lugar, establece que las mujeres padecen, con mayor frecuencia, situaciones de pobreza laboral, porque trabajan por una menor paga, en promedio; no acceden a posiciones de mayor rango, porque dedican más tiempo a las labores no remuneradas del hogar, crianza y cuidados, y se ubican con mayor frecuencia en la informalidad, donde encuentran mayor flexibilidad, pero con salarios más bajos y sin goce de las prestaciones de seguridad social, que las colocan en posiciones de mayor riesgo y vulnerabilidad frente a un despido injustificado o enfermedad.


Indica el análisis que a lo largo de la vida laboral, es menos probable que una mujer acceda a posiciones de mando, debido a la falta de un sistema de cuidados universal; con ello, su desarrollo profesional no ocurre en igualdad de circunstancias que el de los hombres.


PRESENTÓ EN ANATO PROPUESTA INTEGRAL DE TURISMO


De acuerdo a la oferta, que presentó Guanajuato en la Vitrina Turística de ANATO 2026, en Bogotá, Colombia, alcanzó un lugar destacado debido a su propuesta como destino turístico integral, incluyendo turismo cultural, patrimonial, natural, enogastronómica, de reuniones y romance; abrió oportunidades de cooperación académica, de promoción conjunta y de desarrollo de nuevos segmentos, a través de reuniones institucionales con la Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (ANATO), con las Secretarías de Turismo de Medellín y Cali, con el Instituto Distrital de Turismo, con la Universidad Externado de Colombia y con la Federación Colombiana de Golf.
En forma particular: “presentamos nuestro segmento Golf, como un producto estratégico para atraer turismo de alto gasto, así como nuestras Ciudades Patrimonio, rutas del vino y destilados con denominación de origen”. En general, se dejó en claro que Guanajuato ofrece experiencias integrales, bien estructuradas y con identidad.


María Guadalupe Robles León, titular de la Secretaría de Turismo e Identidad de Guanajuato, asegura que los acuerdos alcanzados comienzan su fase de estructuración comercial y en los próximos meses se traducirán en mayor ocupación hotelera y en más oportunidades para nuestra cadena de valor turística”.
Estratégicamente, junto con las delegaciones de cada municipio, sostuvieron reuniones, entrevistas y acercamientos con diferentes agencias, operadores clave del mercado columbiano, mayoristas, prestadores de servicio, medios de comunicación y plataformas digitales, como: Conextur, Giratur Travel, Panamericana de Viajes, Pelícanos, Mexitours, CIC Travel, Viajes El Corte Inglés, Price Travel y Despegar Colombia, que permitirán fortalecer la comercialización del destino en Sudamérica.


En total, fueron más de 25 entrevistas con medios de alto alcance, como: RCN Radio, Blu Radio, La FM, Canal Claro, Canal 1, Travel2Latam, El Espectador, Portafolio, Revista Fucsia, Colombia.com, RedMas Noticias, El Tiempo y Revista Forbes, lo que ayudó a posicionar a Guanajuato como uno de los destinos mexicanos con mayor proyección en Colombia.
También se presentó la estrategia de Guanajuato rumbo al Mundial, que contempla a las sedes del país -Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey-, como una oportunidad, más allá de lo deportivo, para visitar y conocer las Ciudades Patrimonio -San Miguel de Allende y Guanajuato capital-, la Ruta del Vino del Valle de la Independencia, destilados con denominación de origen, la gastronomía, la oferta del turismo de reuniones y las experiencias culturales, que esperan comience a tener resultados en los próximos meses.
Guanajuato se proyectó como una opción cultural, enogastronómica y patrimonial de alto valor, integrada a circuitos multidestino diseñados para el mercado sudamericano.
La conectividad aérea del Aeropuerto Internacional del Bajío facilita la integración con vuelos nacionales a la Ciudad de México (AIFA), Monterrey, Tijuana, Cancún, Mérida y Puerto Vallarta, así como las conexiones internacionales directas a ciudades clave de Estados Unidos, como: Dallas, Houston, Chicago, Los Ángeles, Oakland, San José, Sacramento, Fresno y San Antonio. Esta infraestructura permite estructurar paquetes que combinan fútbol con la oferta turística de la entidad.


Según la Secretaría de Turismo, en 2025, Guanajuato recibió 23.8 millones de visitantes y una derrama económica superior a los 57 mil millones de pesos.
Colombia es un mercado estratégico en la política de diversificación internacional del estado, que este año incluyó la FITUR Madrid 2026, la ANATO 2026 y JATA, Japón, en noviembre, para reforzar su presencia en Asia, con una visión a largo plazo.
La secretaria aclara: “No se trata de asistir a ferias, se trata de abrir mercados, consolidar alianzas y generar beneficios reales para la gente del turismo: hoteles, restaurantes, guías, transportistas, artesanos, productores y comunidades que viven del turismo.

 

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