By *Charla del CCE con subsecretario del Trabajo
*Padrón de comunidades indígenas llega a 106
*Presentan avances de programas Juventudes
CAPACITACIÓN FAVORECE CULTURA DE LA PREVENCIÓN
El diálogo, la colaboración y la actualización permanente son fundamentales para fortalecer la competitividad de las empresas y promover entornos laborales que impulsen el desarrollo económico de la región y mejoren las condiciones laborales de los guanajuatenses; la capacitación ayuda, no sólo a cumplir con las obligaciones labores, también impulsa la cultura de la prevención, productividad y mejora continua en los centros de trabajo, generando beneficios para empresas y trabajadores.
Estas premisas constituyeron el hilo conductor de la charla entre los integrantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Celaya, que preside Jorge Luis Gámez Campos, y el subsecretario del Trabajo y Previsión Social del Estado de Guanajuato, Marco Antonio Rodríguez Velázquez, una de las dependencias de la Secretaría de Gobierno, a cargo de Jorge Daniel Jiménez Lona, la que se llevó a cabo en el marco del programa “Diálogos Empresariales por el Desarrollo de Celaya”, del CCE.
Durante la charla, Rodríguez Vázquez expuso el panorama laboral en el estado de Guanajuato, la importancia de la capacitación continua; profundizó en las estrategias para incentivar el empleo formal y digno, y planteó las ventajas del trabajo coordinado, entre empresas y gobierno, para el crecimiento económico sustentable.
El desconocimiento de las normas laborales actuales no exime de responsabilidad al sector empresarial, por lo que es fundamental conocerlas y cumplirlas, para prevenir posibles conflictos, como parte de la cultura laboral; así como para enfocar los esfuerzos y recursos en la mejora continua de los procesos, para elevar la productividad en los centros de trabajo y la competitividad frente a los mercados, generando beneficios tanto para empresas como para los trabajadores.
RECONOCEN IDENTIDAD, CULTURA Y DERECHOS
El gobierno del estado incorporó, oficialmente, 10 nuevos centros de población originaria al padrón de comunidades indígenas, para un total de 106, establecidas en 12 municipios del Estado de Guanajuato, en su mayoría por su arraigo e identidad otomí. La constancia de incorporación se entregó en el marco de la conmemoración -adelantada- del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, el 9 de agosto, la cual presidido por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, en la comunidad de San Bartolomé Aguas Calientes, del municipio de Apaseo el Alto. La constancia de registro implica el reconocimiento de personalidad jurídica, como sujeto de derecho público, delimitación de su territorio, la preservación de su cultura y formas de organización, para facilitar el ejercicio de sus derechos.
Las 10 comunidades que se incorporaron, como un acto de justicia histórica y reivindicación de su riqueza cultural, pertenecen a cinco municipios: de Comonfort, San Agustín; de Salvatierra, Urireo; de San Luis de la Paz, Purísima Cerro Grande; de San Miguel de Allende: Don Francisco, San Martín de la Petaca y Tierra Blanca de Abajo, y del municipio de Tierra Blanca, al noreste del estado: El Joconoxtle, Fracción de Guadalupe, Peña de Cieneguilla y Peña Blanca.
Los grupos participantes en este evento compartieron rituales, danzas, artesanías, gastronomía, medicina tradicional y expresiones artísticas que mantienen viva la memoria de las comunidades.
Estas comunidades se suman al Padrón Estatal que reconoce 96 comunidades indígenas Los 13 municipios con presencia de comunidades indígenas son: Apaseo el Alto, Atarjea, Comonfort, Dolores Hidalgo, C.I.N., Tierra Blanca, Salvatierra, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Santa Catarina, Valle de Santiago, Victoria, Villagrán y Xichú, con una población total de alrededor de 75 mil personas.
La gobernadora reconoció que Guanajuato no podría entenderse sin sus pueblos indígenas, la hospitalidad, el trabajo y el sentido comunitario del pueblo otomí o hñöhñö, así como la fortaleza y el espíritu del pueblo chichimeca ézar o jonaz, son parte esencial de la identidad guanajuatense.
Las 10 comunidades que se incorporaron al registro, tras 12 años sin modificación, se realizó a través de una convocatoria a las comunidades indígenas y afromexicanas para que solicitaran su registro mediante un procedimiento respetuoso de la autoadscripción y la libre determinación.
En el marco de esta conmemoración, la gobernadora anunció la construcción de la Unidad Médica de Atención Primaria a la Salud (UMAPS), en San Bartolomé Aguas Calientes, en el municipio de Apaseo el Alto, con una inversión de 24.8 millones de pesos en infraestructura, y 2.3 millones de pesos en equipamiento para brindar atención a los adultos mayores, a las mujeres y hombres de los pueblos indígenas.
Participaron en el evento: Montserrat Mendoza Cano, presidenta municipal de Apaseo el Alto; Jorge Daniel Jiménez Lona, secretario de Gobierno; Liz Esparza Frausto, secretaria de Derechos Humanos; Santiago de Jesús Nieves Mendoza, presidente del Consejo Estatal Indígena; Sarai Núñez Cerón, subsecretaría de Atención a Pueblos y Comunidades Indígenas y personas afromexicanas, presidentes municipales, así como integrantes del gabinete del gobierno del estado.
SEGUNDO INFORME TRIMESTRAL DE JUVENTUDES
Durante la segunda sesión ordinaria del Consejo Directivo del Instituto de las Juventudes se presentaron los principales resultados obtenidos entre abril y junio de 2026 (segundo trimestre del año), como parte del compromiso con la transparencia, rendición de cuentas y la generación de más oportunidades en distintos ámbitos, bajo un modelo de atención integral, que incluyen educación, empleo, salud y participación.
En este contexto se informó se dio cuenta del cumplimiento de las acciones estratégicas para fortalecer las políticas públicas en la atención a las juventudes en cuatro líneas: educación y formación para los proyectos de vida; salud física y mental; participación y cultura de paz, e inserción laboral y desarrollo de competencias globales.
-Como parte de las acciones transversales para fortalecer el bienestar físico, mental y emocional de las juventudes, se brindó atención y apoyo a 16 mil 565 jóvenes, en ámbitos como la actividad física, la continuidad de su preparación deportiva, la prevención, el cuidado integral y el desarrollo de estrategias de regulación emocional.
-A través de Academia Juventudes se desarrollaron 30 cursos virtuales enfocados en promover el autocuidado y reconocer la importancia de la salud física y emocional.
-En coordinación con distintas instancias estatales, se registraron más de un millón de accesos a los espacios deportivos administrados por el Estado.
-En materia de prevención, se llevaron a cabo 16 acciones preventivas y 365 eventos masivos de actividad física recreativa.
-Como parte de las estrategias de acompañamiento emocional, se realizó una conferencia orientada a reducir el estrés académico y emocional.
-Se consolidó una Red de Apoyo Juvenil con espacios seguros para fortalecer el desarrollo socioemocional de jóvenes.
-En Vinculación Nacional e Internacional, enfocada a fortalecer la formación y movilidad internacional de las juventudes, se publicaron nueve convocatorias, entre ellas Estudia tu Prepa en Japón, Rumbo a Japón edición 33, Beca Atlas, Enlaces 2026 y las modalidades Conecta y Evoluciona de Juventudes con IDEA.
-Se fortalecieron alianzas estratégicas con instituciones nacionales e internacionales, destacando un webinar realizado con Hiroshima Global Academy que reunió a 100 participantes. Están en proceso 75 convenios de colaboración.
-A través del programa Juventudes con IDEA, se beneficiaron 59 unidades económicas en 12 municipios, facilitando la incorporación de más de 150 jóvenes a espacios de desarrollo profesional, además de brindar acompañamiento a más de 200 empresas y 400 juventudes.
-Se impulsó la participación juvenil mediante la Comunidad Juventudes por el Mundo, un Modelo de Naciones Unidas con más de 100 participantes, y el programa Grafigol, que contempla la creación de 30 murales para fortalecer la identidad comunitaria y recuperar espacios públicos. La intención es que vengan y vayan artistas del y al extranjero.
-Sobre el Impulso al Liderazgo de las Juventudes, la estrategia Red Juventudes realizó 361 retos comunitarios en 44 municipios, con la participación de 765 jóvenes voluntarios, además de consolidar 71 espacios seguros para el desarrollo de actividades y ejecutar 55 acciones sociales que beneficiaron directamente a mil 140 personas.
-Sobre la Red de Mentoría y Acompañamiento, alcanzó a 936 participantes mediante capacitaciones y webinars, mientras que el programa Juventudes en Formación desarrolló 219 pláticas y 118 sesiones de mentoría.
-En salud mental destacó la puesta en marcha del Centro de Orientación y Escucha Juventudes, el cual brindó 770 atenciones integrales y realizó 304 canalizaciones a servicios especializados.
-El Premio Estatal de las Juventudes 2026 registró 257 postulaciones, un incremento del 37.4% respecto a la edición anterior.
-Sobre Becas, Apoyos y Financiamiento, durante el periodo abril-junio, se entregaron 13 mil 593 Becas Nuevo Comienzo, con una inversión superior a 34.6 millones de pesos, beneficiando a estudiantes de los 46 municipios del estado: el 57% correspondió a mujeres, y se priorizaron a personas en situación de vulnerabilidad con 935 apoyos dirigidos a jóvenes con discapacidad, integrantes de comunidades indígenas, víctimas de delitos y otros grupos prioritarios.
-En financiamiento educativo, se impulsó el programa Exportación de Talentos, mediante el cual siete jóvenes realizan estudios de posgrado en Alemania, Francia y España.
-Se concretaron 14 convenios con universidades privadas del estado.
-Sobre recuperación financiera, se captaron 4.7 millones de pesos, alcanzando un cumplimiento del 106% de la meta establecida.
-Se presentó el Estado Financiero correspondiente al trimestre abril-junio del ejercicio 2026, el cual fue sometido al análisis para su posterior aprobación, en su caso.
El compromiso del Instituto de las Juventudes se enfoca en construir políticas públicas que generen mayores oportunidades de desarrollo, educación, participación y bienestar para las juventudes de Guanajuato, mediante el trabajo coordinado con instituciones, municipios y sociedad para continuar impulsando el talento de las nuevas generaciones.